Le iniziative digitali

Iniziative per le competenze digitali

Anpal promuove una serie di iniziative per rafforzare le competenze digitali dei giovani Neet che vogliono cogliere le opportunità lavorative nel mondo dell’economia digitale, attraverso corsi di formazione, tirocini e laboratori formativi.

I progetti di Anpal

Le iniziative digitali di Anpal sono finanziate nell’ambito del Pon Iog – Programma operativo nazionale Iniziativa occupazione giovani.

Crescere in digitale 2.0

Crescere in digitale 2.0

Il progetto, attuato in collaborazione con Unioncamere in partnership con Google, punta a:
- fornire a tutti i giovani Neet l'opportunità di accrescere le proprie competenze digitali e favorire il loro inserimento nel mondo del lavoro;
- avvicinare le aziende italiane al web, attraverso tirocini in azienda di giovani "digitalizzatori".

Testo dati

12.326

giovani hanno ultimato il corso di formazione online

7.620

imprese si sono iscritte al portale di progetto

1.622

Neet hanno concluso un tirocinio

1.228

Neet attualmente in tirocinio

Cosa prevede il progetto

Cosa prevede il progetto

Corso online

Percorso formativo MOOC (Massive Online Open Courses) a cui possono accedere tutti gli iscritti a Garanzia Giovani.

Formazione specialistica

di gruppo e individuale mirata all'inserimento lavorativo di 10.000 Neet che superano il test finale

Tirocini semestrali

5.000 tirocini formativi della durata di sei mesi, anche in mobilità geografica, presso una delle aziende ospitanti individuate da Unioncamere, con un'indennità di partecipazione di 500 euro mensili.

Formazione post assunzione

per adeguare le competenze dei giovani ai fabbisogni professionali delle imprese, in base alla mansione di competenza e ai fabbisogni aziendali.

Destinatari a chi è rivolto

Crescere in digitale

Crescere in digitale è stato scelto tra i 3 finalisti dell'European Digital Skills Award del 2016 e rappresenta una best practice nel campo delle politiche attive del lavoro. La seconda edizione del progetto, dal 2018 al 2020, mira ad incrementare ulteriormente il numero di Neet che beneficerà di un tirocinio formativo (5.000 nuovi tirocini).

Giovani Neet

per potenziare le competenze in ambito digitale e intraprendere un percorso formativo.

Imprese

per consolidare il proprio percorso di innovazione digitale e supportare un giovane tirocinante nella propria crescita.

Giovani programmatori e sviluppatori nel settore Ict

Giovani programmatori e sviluppatori nel settore Ict

Il progetto propone percorsi sperimentali di formazione specialistica, orientamento e accompagnamento all'inserimento lavorativo dei giovani Neet nel settore Ict. I servizi riguardano la realizzazione di un progetto formativo sperimentale e professionale finalizzato a trasmettere nozioni inerenti l'utilizzo di metodologie e strumenti informatici.

Cosa prevede il progetto

Cosa prevede il progetto

Formazione specialistica

Il progetto propone percorsi sperimentali di formazione specialistica per 4 specifiche figure professionali: programmatori java, web developer junior, mobile developer junior e data scientist junior.

Conoscenze approfondite

I giovani avranno acquisito nozioni approfondite riguardo i linguaggi e le regole di programmazione, delle diverse tipologie di applicazioni software e dei principali sistemi operativi. 

Competenze Ict per i giovani del Mezzogiorno

Competenze Ict per i giovani del Mezzogiorno

Il progetto prevede interventi di formazione nel settore Ict e successivo inserimento nel mercato del lavoro dei giovani residenti nelle regioni del Mezzogiorno (Campania, Puglia, Basilicata, Calabria, Sicilia, Sardegna, Abruzzo e Molise).

Cosa prevede il progetto ICT

Cosa prevede il progetto

Percorso formativo specialistico

Per garantire la qualità dei percorsi di apprendimento è previsto il coinvolgimento di imprese e periodi di formazione della durata massima di 200 ore
 

Tirocinio obbligatorio

della durata di 3 mesi presso l’azienda ospitante al termine del quale tutti i partecipanti verranno assunti.

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